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企业的管理模式：步进文化管理模式
员工天天自觉自发地对自己的工作进行自检视工作为乐趣，并为每天进步一点点而自豪，在工作中“好好改善，天天进步”，步进文化模式很好的把自检和自扬相结合，用*简单*质朴的方式督促自检，员工在循序渐进中成长起来，增强员工的学习力，保持企业长久的竞争力。公司实行“军队＋学校＋家庭”的现在企业管理风格，军事化的管理，学校式的培养环境，家庭般的温馨,*力营造“快乐工作，激情生活”氛围。打造“素质全面、品质优秀、能力较强”的新世纪人才，迎接日新月异的竞争和挑战……
企业的工作作风：认真、快、坚守承诺！
事无巨细，唯有认真。只有认真才能保证我们产品的质量，只有认真才能让客户放心，只有认真才能保证企业的良性运行，认真是纵横交通员工工作中要坚持的**原则
“一快解千愁”，在竞争日益激烈的市场，在认真的前提下必须“快”才能保证我们始终处于领先位置。
诚信是企业经营的**要义，首先对内要诚信，企业对员工，员工对企业都要坚守承诺，履行诺言；其次企业对外部更要讲究诚信，对客户诚信才能赢得源源不断的价值，对合作伙伴的诚信才能保障企业正常运转，对社会诚信等于增加自己的无形资产。
企业服务观： 只有客户的成功，才是我们的成功！
客户是我们发展壮大的基础，客户的需求就是我们发展的动力，满足客户、服务客户、引导客户、奉献客户是我们对客户的承诺。用心为客户创造价值，通过自身的努力与服务，想客户只所想，急客户之所急，帮助客户提升企业竞争力，只有客户的发展，纵横交通公司才能不断进步。
企业精神：学习、创新、协作、拼搏
学习是企业永恒的主题，“逆水行舟，不进则退”，不学习就没有新思想，也不会有新策略和正确的决策，学习是保证我们企业永立潮头的保障。 “ 只有变才是唯一的不变”，创新是纵横交通人的优良特质和核心理念，公司要全面且持续的创新，组织上下随时随地都在创新，使创新像呼吸一样的自然。企业内部，部门内部、团队内部唯协作方见卓越，有协作才有发展，有协作才有智慧，有协作的企业才是真正有生命力的企业。团队是由具有共同价值观的员工组成；团队智慧大于个人智慧，团队力量大于个人相加的力量。在竞争日益激励的市场中，企业只有不断发扬努力拼搏精神，始终保持忧患意识，不断总结和不断检讨，企业才能在新的竞争环境下永立不败之地。
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